宇航員為啥要有女性?不不是因為女性認真的特點呢，并不是因為認真細心，而是因為女人氣味能治男宇航員的病，宇航員過去都是男性，可是一半以上的人會出現宇宙病，有女宇航員同行。宇宙病的發生率也大大減少了。

如果僅僅因為有了女宇航員同行、宇宙病減少就推測“女性的氣味能治病”，顯然是不夠嚴謹和科學的。原因很簡單，如果上述推測能成立，那么有人就會說“女性的頭發能治病”、“女性的眼睛能治病”了。其實，要證明女人的氣味能減少宇宙病，可設法弄一些女性的氣味帶上太空，看看對男宇航員是不是有幫助。如果有幫助，那么上述推測有可能成立;否則就可能是其他因素在起作用了。

據所知，女宇航員對宇宙病減少的貢獻，更可能歸功于兩性關系中的“異性相吸”的效應。若是有迷人的異性在場，對工作的心情、情緒和感受都會有所影響。這在一般的工作場合就會有所反應，更不要說孤獨、寂寞甚至有點恐懼的漫漫太空之旅了。有了迷人的異性，心情好、情緒高漲、心理興奮度高、生活色彩豐富，對個體的身心自然有積極的影響，宇宙病減少也就不足為怪了。

不過，事實上，是否男女宇航員共同進行太空之旅，如今爭議也還不小。贊同者看到了它對宇航員身心的正面作用，而反對者則認為異性效應會使宇航員工作分心。萬一在太空寂寞的環境中鬧出什么緋聞來或是爭風吃醋，更是難以收場。另外，對于專心工作的科學家來說，有一段時間缺乏異性或性生活也不見得是不堪忍受之事。所以，男女宇航員同上太空孰優孰劣，至今還是“公說公有理，婆說婆有理”，未有定論。

據中新社一則報道顯示，每到學期末，很多大學網站的BBS上就會出現一批“尋找異性陪讀”的帖子。一位大二的學生說，和異性一起學習更有勁頭。這可應了一句老話——“男女搭配，干活不累”。

男人：在女人面前更有成就感

美國科學家曾發現一個有趣的現象，在太空飛行中，60.6%的宇航員會出現頭痛、失眠、惡心、情緒低落等癥狀。

經心理學家分析，這是因為宇宙飛船上都是清一色的男性。之后，有關部門采納了心理學家的建議，在執行太空任務時挑選一位女性加入，結果，宇航員先前的不適癥狀消失了，還大大提高了工作效率。

北京林業大學心理系教授方剛分析道，和女同事一起工作，會讓男性覺得格外賞心悅目。國外心理學研究揭開了這一現象背后的原因：男性比女性更喜歡通過視覺獲得異性的信息，容貌、發型等外部特征都能引起他們的興趣，對他們的感官造成沖擊，從而引起心理上的愉悅與興奮。

此外，男性的表現欲和征服欲往往比女性強，潛意識里希望得到異性的贊美和欣賞。一旦得到女同事的贊賞，男人們的心理體驗將得到極大滿足，心理上的成就感沖淡了工作帶來的勞累和壓力，所以感覺不到累。

方剛還說，一群男人在一起呆久了，還會培養出很多共同的“惡習”。因為同性之間沒必要格外注意什么，所以說話辦事都比較隨便，也不怎么注意“修身養性”。

女人：和男人共事更安全

同樣，女人們總待在一起，也會感到“疲勞”。很多白領女性覺得，女人心細如發，因此時時要小心謹慎。而和男性共事，不必為瑣碎的小事操心，更放得開，更有安全感。

北京回龍觀醫院心理科主任醫師邸曉蘭對此解釋道，現代女性雖然在獨立自主方面有了很大進步，但總體上對男性還是依賴的。她們一般都覺得，男人的責任應該更大些，肩上的擔子應該更重些，因此她們在工作遇到困難時，一般傾向于向男同事求助。另一方面，女性的潛意識中也存在攀比和爭奪的欲望，向同性求助會令她們覺得“丟面子”或有“欺壓”、“占便宜”之嫌。

另外，女性的心思遠比男性細膩，被同性關注和被異性關注的感覺是不同的，同性的評價無關痛癢，而異性的評價往往能令其作出驚人的改變。得到男同事的關注或贊賞后，女性會覺得自己是優秀和出色的。這種心理體驗得到滿足后，她們便覺得有個“奔頭”，有一個新的努力方向，工作中的委屈和勞累便會“大打折扣”。

男女搭配也有前提

在一個成功的團隊，有男有女固然不錯，但也受到某些因素的制約，把這些因素控制好，便可起到提高工作效率的作用。首先，要平衡男女的比例。美國心理學家發現，“萬綠叢中一點紅”和“眾星捧月”都不能創造最高的工作效率，女性的比例至少應該達到20%。

其次，不要將曖昧作為提高效率的動力。男女搭配干活，一定要端正心態，彼此只是朋友。如果摻雜過多男女之情，短期看確實可以配合得更默契，可久而久之，工作就會被私人感情所累，難以繼續。

所以，我們要尊重事實，這是心理，也是心理科學。需要我們懂得順應心理自然規律，更好的完成任務。