看過江蘇衛視《非誠勿擾》的朋友們都知道孟非吧，最近網上有很多人都在說孟非要離職跳槽的事情，對于這件事情的真假只能看明年孟非是否還主持《非誠勿擾》了。對于離職跳槽這種事情，這是個人的選擇，所有人希望得到好的待遇，所以跳槽事件很正常，而且年底也是離職跳槽的高峰期。

年底離職 不打無準備的仗

心理專家分析，辭職有兩種心理，一種是積極辭職，一種是消極辭職。

積極辭職，目的是為了主動挑戰自我，不想總是重復自己，希望能有些自我突破!再有，就是積極辭職的人，是因為有好的機遇才離開的，這樣的跳槽是有準備的，不打無準備之仗。

消極辭職，典型特征之一就是糾結!大多數處于糾結狀態的人，只知道自己感覺不舒服、不滿足，比如抱怨薪水低、壓力大、和同事領導關系不好，想要改變，但是他又并不清楚問題所在，或者也知道是怎么回事兒，就是不肯主動面對問題，就是逃避。

所以，建議你，在年底辭職前不妨捫心自問一下，你真的準備好了嗎?若回答是“yes”，請繼續下面的閱讀：

離職四招讓你走得漂亮

1.誠懇坦白。

不想干了，那要跟老板非常誠懇坦白的遞交辭職信，并且給人家招新人打出至少一個月的提前量出來，要做到非常有誠信的交接，這是職場誠信的體現!

2.勇敢清零。

需要放棄一些以往的“正確的”“現成的”“固有的”，而實際上已經失效的經驗——某種意義上，你需要有“否定自我”的能力，過去了就全都過去了，一切重新開始，這就叫清零!

3.獲得情感支持。

比如你要跟你的朋友、家人、愛人、父母要開誠布公的談你的這個決定，不是征求他們的意見，而是告訴他們你已經決定了，但是你的決定的理由是什么，讓他們對你的職業變動有足夠多的了解。

4.坦然面對現實。

要懂得任何選擇都是有代價的，沒有十全十美的好工作，就如同沒有十全十美的伴侶一樣，你得以你自己的選擇為你自己負責!同時，要記住，別太貪心，人啊，不能什么都要!

小編結語：跳槽很容易，可是想找一個讓自己滿意的工作是很不容易的，特別是像孟非這類人，他本身就已經成為一個欄目的招牌了，他會跳槽的主要目的就是想讓臺里給他再加薪吧。