職場(chǎng)也是有文化的,不同的行業(yè),不同的企業(yè),不同的公司,甚至于不同的部門(mén)都有不一樣的"文化".對(duì)于員工來(lái)說(shuō),他們的目標(biāo)都是升職,只有爬得更高前景才會(huì)更好.所以,在單位必須關(guān)注公司文化,一些不該做的事情千萬(wàn)別做.

具體來(lái)說(shuō),職場(chǎng)中有一些行為是絕對(duì)不能出現(xiàn)的:

一、把工作和娛樂(lè)混在一起

不用說(shuō),在工作中下載色情材料就是與死神接吻.很多公司明確規(guī)定不能把色情內(nèi)容下載到辦公電腦上,除非你從事的是成人娛樂(lè)行業(yè),否則,讓人家覺(jué)得你是個(gè)好色之徒,這樣對(duì)你的職業(yè)發(fā)展很不好.

二、當(dāng)眾讓老板難堪

一天早上,一位高級(jí)副總走進(jìn)辦公室里,看起來(lái)非常生氣.他那天早上是坐地鐵來(lái)上班的,剛好聽(tīng)到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個(gè)人說(shuō)他管理不力,還說(shuō)公司里狀況很糟等等.高級(jí)副總找來(lái)那位員工,讓他當(dāng)面吐盡了苦水,然后把他解雇了.

當(dāng)然,員工有權(quán)利發(fā)表意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)不能強(qiáng)迫員工愛(ài)他們的單位.但他們也是單位的大使,要為單位的利益說(shuō)話和做事,不應(yīng)該說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話,這是常識(shí).