1.如果你從事的是你喜歡的工作，你會(huì)更加開心。

你高估了快樂與你工作之間的關(guān)系。到目前為止最重要的因素是—你的樂觀程度和你與同事之間的人際關(guān)系。如果你是一個(gè)悲觀者，再好的工作也不能 使你開心。 如果你有一群很好的朋友和一個(gè)快樂的家庭，即使你討厭你的工作，你也會(huì)感到很開心(試想一下一個(gè)陷入愛情中的撿破爛的人吧。)

2.不斷換工作無益于你

不斷的換工作是保持你的工作激情和使你個(gè)人得到發(fā)展的良好途徑。以下是對(duì)那些跳槽者的一些建議:大部分的人在18~30歲之間都換過八次工作。這就意味著大部分的年輕人都是跳槽者，所以雇用經(jīng)理別無選擇，他們只得雇用那些人。跟隨潮流，多做一些你沒有嘗試過的工作吧。

3.玻璃天花板仍然存在

玻璃天花板時(shí)代的結(jié)束并不是因?yàn)槿藗儗⑺�打碎，而是人們不再需要它。在玻璃天花板上的生活是為別人一周工作100個(gè)小時(shí)，沒有時(shí)間和家人朋友呆在 一起。不僅僅是女士對(duì)這種升職機(jī)會(huì)說不，就連男士也無法接受這種升職途徑。人們不想利用別人來使自己升職。既然沒有人愿意這樣做，玻璃天花板的時(shí)代也就結(jié) 束了。(這一段理解的不是很透徹，如有不足望多見諒。)

4.辦公室政治是陷阱

那些擅長辦公室政治的人是那些受到同事歡迎的人。他們常常幫助別人獲得他們想要的東西。這就意味著你需要時(shí)間去了解別人需要什么，你要怎樣做才能 幫助他們獲得他們想要的東西。你需要隨時(shí)向別人提供幫助，這樣你就不需要堅(jiān)強(qiáng)的后盾來操縱別人，你日益提升的權(quán)威會(huì)使你周圍的人在你需要的時(shí)候幫助你。

5.好好工作，你會(huì)做的更好

如果你不告訴別人，沒有人會(huì)知道你在辦公室里做什么。所以如果你的工作做的很好，讓別人知道。。自吹自擂并不是瘋了，當(dāng)你希望別人幫你完成工作才 是不現(xiàn)實(shí)的想法。所以如果你要做好工作只是一時(shí)的激情的話，人們只會(huì)認(rèn)為你的辦事能力一般。所以只有你的合作者愿意協(xié)助你的時(shí)候，你才能將你的工作做到最好。

6.你需要有一份好的簡(jiǎn)歷

只有百分之十的人能在隨意發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得工作。大部分的人是通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲得工作的。一旦你和用人單位取得聯(lián)系，雇傭者覺得你的簡(jiǎn)歷不錯(cuò)，你就有可能被雇用。所以你需要一份好的簡(jiǎn)歷和熟落的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，這樣你便不用擔(dān)心你找不到工作。

7.誰擅長網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，誰就擁有好的網(wǎng)絡(luò)交際網(wǎng)

真誠的對(duì)待你所遇到的朋友，和你喜歡的人保持聯(lián)系。你就會(huì)有一群欣賞你的朋友，在你有困難的時(shí)候幫助你。使用 LinkedIn來聯(lián)絡(luò)你的人際關(guān)系網(wǎng)，你只需要和你喜歡的朋友在一起你就可以建立一張強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)。