薪水是我們在職場上非常看重的東西，但是在很多情況很多人都為了一個好的薪水而不去選擇自己喜歡的工作呢，其實這并不是非常的好的呢，下面就來看看吧。

不論你是企業高管，還是底層白領，你都應該考慮一個問題，到底你是為了什么而工作?單純是為了報酬?有的人是為了混日子，只有很少人會回答在工作中也是為了獲得成長和快樂。

工作確實能夠為我們換取生活資源，為我們打發掉無聊的日子，但最關鍵的是：它就是我們的生命，它所體現的就是我們人生的價值。如果一個人飽食終日卻無所事事，他是不會獲得快樂和幸福的，他的生命將被無聊、枯燥所充斥，他的人生如一池死水泛不起一絲波瀾。

在一些人眼中，薪水是自己身價的標志，決不能低于別人。尤其是一些剛出校門的年青人，現實工作與他們的躊躇滿志大相徑庭，他們便會用以下態度對待工作：

一、應付工作。他們認為企業付給自己的薪水太微薄，所以有理由以敷衍塞責來報復。工作時缺乏激情，能逃避就逃避，以此來表示對領導的不滿。他們工作僅僅是為了這份工資，從來沒想過這會與自己的前途有什么聯系。

二、到處兼職。為了補償心理的不滿足，他們身兼多職。由于不停地轉換角色，致使長期處于疲勞狀態，結果沒有一樣能干出色，最終職業生涯越走越窄。

三、時刻準備跳槽。由于過于計較薪水的多寡，很多人只是將現在的工作當跳板，時刻準備著跳到薪水更高的部門或單位，最終因對工作三心二意，在職場中處處碰壁。

無數的事實證明，一個人若只是為薪水而工作，把工作當成解決面包問題的一種手段，而缺乏更高遠的目標，最終只會使自己的人生成為庸碌、狹隘的一生。

如果你將工作視為學習的途徑，那么你將會在工作中獲得成長。要知道，企業給你的工作代價是金錢，你在工作中的所得，乃是珍貴的經驗，難得的訓練，更好地發展自己的技能，良好的品格的建立。這一切，較之金錢的價值，高出千萬倍。

那么你是不是清楚了呢，知道其實很多情況下我們都很有可能成為薪水上的奴隸而讓我們失去了對自己職場的控制呢，讓你感覺不到自己的快樂呢，只為了追求自己的職場生活。