身在職場中有所發展，一方面要發揮個人的能力，另一方面還要越過很多障礙。以下10項是一些企業主管，針對未能有出色表現的員工，而歸納出來的職場障礙.

1 有創意

只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創新，自我突破;認為多做多錯，少做少錯。

2。難以合作

沒有絲毫團隊精神，不愿與別人配合及分享自己的能力，也無視他人的意見，自顧自地工作。

3 應力差

對環境無法適應，對市場變動經常無所適從或不知所措，只知請教上級，也不能接受職位調動或輪班等工作的改變。

4 費資源

成本意識很差，常無限制地任意申報交際費、交通費等，不注重生產效率而造成許多浪費。

5 溝通

出現問題時，不愿意直接溝通或不敢表達出來，總是保持沉默，任由事情惡化下去，沒有誠意帶出問題，更不愿意通過溝通共同找出解決方案。