職場中的女強(qiáng)人數(shù)不勝數(shù)，涌出了許多的佼佼者。這些女性憑著自己的努力在職場上已經(jīng)占據(jù)很重要的地位，可是她們在愛情的道路上卻一路的坎坷。那么職場剩女最大的敵人是誰呢？下面，尋醫(yī)問藥小編和大家一起來探討。

中國“剩女”雖然掙錢跟男性一樣多，但她們?nèi)匀还淌貍鹘y(tǒng)觀點，認(rèn)為丈夫一定要比妻子掙得多，而男人通常也持同樣看法。不論怎樣，這種態(tài)度會減少 她們的潛在擇偶人選。女權(quán)主義者、反對家庭暴力網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人馮媛表示：“她們?nèi)匀皇刂鴤鹘y(tǒng)的心態(tài)和價值觀，即使這樣不可能解決她們的終身大事。”

雖然“剩女”的稱呼傷人，但一些女性似乎沒有意識到，自己受過良好教育，而且能干，卻想要男人掙得更多，這對女性自己不利。27歲的周雯(音) 未婚，在北京一家美國市場營銷公司做秘書。她解釋說，社會上普遍認(rèn)為，男的掙錢應(yīng)該比女的多，這樣的夫妻才般配。她在電話采訪中說：“為什么女孩不愿嫁給掙錢比自己少的男人?因為收入代表一個人的能力。掙得少說明能力不行，沒有女孩想要嫁給能力不行的男人。”

那么男女在財務(wù)上做到平等，一起分擔(dān)房租和其他生活開銷不行嗎?周雯說：“大多數(shù)人會想，平等不只是五五分賬的問題。”“男女平等是說男的與女 的互相平等，但什么都是我出一半，對我來說并不意味著平等。”她說，“男人應(yīng)該尊重女人，尊重她們的想法和思維方式，而不是總說‘女人講的都是廢話’。”