跳槽是一件非常正常的事情，在跳槽的時候選擇好一個理由是非常的重要的，所以對一個男人來說跳槽選擇好理由讓人最容易被接受是很好的。

分析自己在職場中的優劣勢

在跳槽前首先要分析自己的優勢和劣勢，看看自己哪那些優勢是可以成為跳槽競爭力，哪些是劣勢會影響自己跳槽成功與否的源頭。通過分析充分的了解現在的自己有多少籌碼在身上，適不適合跳槽?

自己是否可以承受起跳槽后的風險

要知道跳槽是存在風險的，換新工作是要付出代價的，包括已有資源的流失、環境的適應、新工作的開展等等。如果跳槽給你帶來的收益尚不能抵消這部分代價，那么跳槽給你帶來的就不是好運，而是厄運的開始。

對人才市場相應職位做一番考察

人才市場每年招聘標準都會不一樣，看看自己的身價達到了什么層次，還需要積累什么條件，如果自己達到要求，可以立馬找新東家，如果條件還未成熟，還是原來職位再積累多點經驗，待到時機成熟再跳槽也不遲。

做好心理上和職業目標上的調試和準備

跳槽可以說是職場生涯中的一個重大改變，所以在自己有確定跳槽意向的時候就要適當的做好心理上和職業目標上的調試和準備，這樣可以讓自己在跳槽前有一段適應的空間，從而做出對自己未來的職業規劃。

做好離職前的準備工作

在你要決定離開原單位的時候，就要做好離職前的準備工作，如何向公司提出辭職，相應手續的辦理和轉移，這樣也是更方便自己今后順利進入新公司，也能避免中間出現交接上的麻煩。

最完美的跳槽理由

從跳槽理由能了解一個人對工作的態度和看法，看你進公司后可能會對哪些方面產生消極想法，對壓力的耐性有多少。例如，如果沒有什么實際成績卻說“想要挑戰新的事物”，可能只是沒什么毅力，環境比較惡劣的情況下仍“基本上實現了自己的目標，所以想讓自己走進下一個舞臺”，這樣在人事看來你抗壓性比較強。只要不具備馬上上手工作的能力，前面的3個月左右都是學習期，因此很多人都沒辦法拿出工作成果。所以，跳槽理由會讓人覺得這個太任性呢，還是能讓人接受?

那么你了解了，知道其實對于一個男人來說，跳槽有很多的事情是要注意的，選擇好一個跳槽的理由可以很好的幫助一個男人，讓他在職場上更加獲成功。