對于職場的男人和女人來說，相互之間的往來是需要特別的關注的，不關注職場男女之間的往來，就容易造成一些出軌的事情，從而給我們的職場帶來影響。

身體不可有零距離接觸據

男女間相距46厘米以內，就要被視為調情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離，相當于自我活動的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此，身體距離應控制在60厘米開外，以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度，還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離，不妨告訴對方，你會“金鐘罩、鐵布衫”，可御之于60厘米開外!

心理不可有異性相吸之痼疾

常言道，同性相斥，異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關系，而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個都是男警察，其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫：男女搭配，干活不累。到底累不累，我想誰心里都清楚，那只不過是給自己的好色找一個美麗的借口而已。

沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的，搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學根據的，物理學上都這么講，可這在心理上卻是一個痼疾。不是有人說過嗎：如果這個世界上只有男人或女人，他們或她們連臉都不會洗。說得尖刻了點兒，不過這個假設未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性，增加排斥性，尤其不能拿自己愛人的短處比對方的長處，否則就危險了。對異性的吸引要有免疫力，在不被人說成同性戀的情況下，多與同性相吸吧。

情感不超出友誼的范疇

辦公室男女在正常情況下只是同事，再進一步才是朋友，而因利益關系所限，能夠成為朋友的同事并不多見，因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經討論了好幾年了，最終也沒個結果，倒是什么紅顏知己、藍顏知己地鬧騰了好一陣子，被很多人接受，也被很多人反對。這其中包不包括辦公室男女關系，考證起來也比較困難。但我們認為，再好的同事，情感也應到“友誼”為止。

圈子畢竟小，傷害到誰都不好。俗話說，兔子不吃窩邊草，想發展第幾類情感都不應拿身邊的人開涮吧?所以，辦公室男女，情感應限定在“友誼”這一范圍內，不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發展非正常友誼，你就給他來個退避三舍，凡是有他在的地方，你一概不出現;或者干脆把愛人介紹給他認識，在他面前表現你們的恩愛，告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

所以對于職場的男人和女人來說，我們需要保持自己職場上的正常往來，只有這樣，我們的職場生活才能更加的成功，職場的成功是特別需要我們的關注的。