為了迎接孩子的到來，家長們都會做很多準備，可是在寶寶來臨之初，準媽媽可享受的生育保險卻往往被忽略。這里有幾個相關生育保險的小常識，各位準爸爸準媽們要好好留意一下哦!

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。我國企業職工的生育保險制度建立于1951年，是《中華人民共和國勞動保險條例》的一個組成部分。

生育保險的作用：

生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：

一是實行生育保險是對婦女生育價值的認可。

二是實行生育保險是對女職工基本生活的保障。

三是實行生育保險是提高人口素質的需要。

廣東省生育保險待遇情況：

已婚女職工生育后一月內，由經辦機構一次性劃撥該產婦生育保險費，由產婦單位按標準發放。撥該產婦生育保險費標準：以上年度職工月平均工資為計發基數，順產發給3.5個月;牽引產、吸引產、鉗產發給4個月;剖腹產或多胞胎發給3.5個月。妊娠4個月以上流產的按上年度職工月社會平均工資1.5個月發給，妊娠3個月(包括3個月)流產的發1個月。

職工生育保險費用，由單位包干用于：產婦分娩期間醫藥費;按規定的產假工資、物價補貼和獎金;產婦營養補助費。如不夠開支時，不足部分由產婦單位自行解決。

怎樣參保：

生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。擁有單位的女職工才能購買生育保險，參保滿一年后，在參保期內分娩，即可享受生育保險的各項福利。